人材紹介サービス

企業様の求める人材に応じて、求職者のキャリアとスキルを見極め、最適なマッチングを行います。弊社では、主にサーチ型（求職者データベースからの人選）の人材紹介サービスを展開しております。

人材派遣と人材紹介の違い

人材派遣は派遣スタッフと派遣会社の間で雇用が成立します。人材派遣は時間単位の契約給、3ヶ月単位での更新面談の元、契約更改していきます。また、派遣受け入れには制限があり、クライアント様、派遣スタッフそれぞれに抵触日があります。一方、人材紹介は、紹介者とクライアント様の間で雇用が成立します。人材紹介を受けるクライアント様は紹介者の採用が確定次第、弊社に紹介料をお支払い頂くことでサービスが成立します。

人材紹介のしくみ

人材紹介のメリット

貴社の成長戦略に合わせた人材を

求人広告したが応募がない、求めるスキルの応募者からのエントリーがないなどのリスクがありません。完全成功報酬制のため、費用発生は採用決定後です。求職者の受付、書類管理、面接日程の調整、面接結果の連絡など、お忙しい人事担当者様の業務負担量を削減します。社内外に秘密にしたい、非公開求人にも対応いたします。キャリアコンサルタントが、求職者の人物像や経験、転職理由などをヒヤリングするため、面接のみではわかりにくい事柄も加味してご紹介します。